एक कंपनी महिलाओं को पोकर खेलना सिखाकर लैंगिक वेतन अंतर से लड़ती है

जब लिंग वेतन अंतर की बात आती है, तो डेक महिलाओं के मुकाबले ढेर हो जाता है, जो पुरुषों द्वारा किए गए प्रत्येक डॉलर के लिए 80 सेंट से थोड़ा अधिक कमाते हैं।
लेकिन कुछ लोग परिस्थितियों की परवाह किए बिना अपना हाथ उठा रहे हैं और इसे जीत में बदल रहे हैं।पोकर पावर, एक महिला द्वारा स्थापित कंपनी, का लक्ष्य महिलाओं को आत्मविश्वास और जोखिम लेने के कौशल सिखाकर उन्हें सशक्त बनाना हैपोकर खेलें.

“व्यवसाय में 25 से अधिक वर्षों में मैंने जो सीखा है, वह यह है कि महिलाएं आज कहां हैं और वे कहां होना चाहती हैं, इसके बीच जोखिम लेने की सबसे बड़ी बात है।पोकर पावर के संस्थापक जेनी जस्ट ने नवंबर में एक महिला उद्यमिता शिखर सम्मेलन में कहा, विशेष रूप से पैसे के आसपास जोखिम लेना।
कंपनी का विचार 2019 के अंत में आया, जैसा कि उन्होंने और उनके पति ने अपनी किशोर बेटी को टेनिस कोर्ट पर अपने प्रतिद्वंद्वी को पढ़ने के बारे में सिखाने की कोशिश की थी।उन्होंने उसे यह सिखाने के लिए संघर्ष किया कि उसे केवल खेल ही नहीं, बल्कि अपना प्रतिद्वंद्वी भी मानना ​​चाहिए और सोचा कि पोकर सीखने से मदद मिल सकती है।प्रयोग करने के लिए, बस कुछ पाठों के लिए 10 महिलाओं और लड़कियों का एक समूह इकट्ठा किया।
“पहले पाठ से चौथे पाठ तक, वस्तुतः एक कायापलट था।शुरुआत में लड़कियाँ कानाफूसी कर रही थीं, अपने दोस्तों से बात कर रही थीं कि उन्हें क्या करना चाहिए।अगर किसी के चिप्स खो जाते हैं, तो वे कहते हैं, 'ओह, तुम मेरे चिप्स ले सकते हो,'' अभी याद आया।“चौथे पाठ तक, लड़कियाँ सीधी बैठी थीं।कोई भी उनके कार्डों को देखने नहीं जा रहा था, और निश्चित रूप से किसी को भी उनके चिप्स नहीं मिल रहे थे।कमरे में आत्मविश्वास साफ झलक रहा था।''
इसलिए उन्होंने उस रहस्योद्घाटन को एक कंपनी में बदल दिया जिसका लक्ष्य अब दस लाख महिलाओं और लड़कियों को "टेबल पर और बाहर जीतने के लिए" सशक्त बनाना है।
"पोकर टेबल हर मनी टेबल की तरह थी जिस पर मैं बैठा था," जस्ट ने कहा।“यह कौशल सीखने का अवसर था।पूंजी आवंटन, जोखिम लेना और रणनीति बनाना सीखना जैसे कौशल।”
एरिन लिडॉन, जिन्हें हाल ही में पोकर पावर के अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया था, ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि उन्होंने शुरू में सोचा था कि यह विचार थोड़ा मूर्खतापूर्ण नहीं तो पागलपन था।
“मैंने ऐसा इसलिए कहा क्योंकि मैं पोकर से घिरा हुआ था।वॉल स्ट्रीट पर हमेशा एक खेल चलता रहता है।यह हमेशा भाइयों का एक समूह होता है,'' लिडॉन ने बीआई को बताया।“मुझे ऐसा नहीं लग रहा था कि मैं अंदर घुस सकता हूँ, लेकिन मैं ऐसा भी नहीं करना चाहता था।ऐसा महसूस नहीं हुआ कि यह ऐसी जगह है जहां मैं रह सकता हूं।''
एक बार लिडॉन ने खेल के पीछे की रणनीति देखी - और यह काम पर महिलाओं से कैसे संबंधित है - वह इसमें शामिल थी। उन्होंने 2020 में COVID-19 महामारी की शुरुआत में पोकर पावर लॉन्च किया। वे वित्त जगत में अपने संपर्कों पर निर्भर रहे, और अब उनका प्राथमिक राजस्व वित्त, कानून और तकनीकी संगठनों के साथ काम करने वाले बी2बी से आता है।
“मैंने पोकर खेलने वाले कई निवेश बैंकों के कई सीईओ से बात की।मैं मज़ाक नहीं कर रहा हूँ;मुझे उन्हें अपना सिर हिलाने और कहने के लिए प्रेरित करने में 30 सेकंड लगेंगे, 'यह शानदार है,'' लिडॉन ने कहा।
हालांकि कुछ साल पुराना, पोकर पावर पहले से ही 40 देशों में है और उसने कॉमकास्ट, मॉर्गन स्टेनली और मॉर्निंगस्टार समेत 230 कंपनियों के साथ काम किया है।
पोकर पावर के छात्र लीडरबोर्ड पर प्रतिस्पर्धा करते हैं और डींगें हांकने के अधिकार के लिए खेलते हैं।लिडॉन ने कहा, जब कोई गेम जीतता है और अपने चिप्स इकट्ठा करता है, तो टेबल पर मौजूद अन्य महिलाएं जश्न मनाती हैं और विजेता का समर्थन करती हैं।
“आप इसे वेगास में कभी नहीं देखेंगे।आप इसे घरेलू खेल में बहुत सारे लोगों के साथ नहीं देखेंगे।आप इसे हमारी मेज पर देखें,'' लिडॉन ने कहा।“ऐसा नहीं है कि मुझे इसकी परवाह है कि आप कभी भी कैसीनो में जाएँ।मैं वास्तव में नहीं करता.यह उद्देश्य नहीं है.उद्देश्य यह है: क्या हम आपके सोचने, रणनीति बनाने और बातचीत करने के तरीके को जीत की तरह बदल सकते हैंपोकर खिलाड़ी?”
हालाँकि, वह इस बात पर ज़ोर देती हैं कि यह अभी भी एक प्रतियोगिता है।

“हम चाहते हैं कि महिलाओं को ऐसा महसूस हो कि कुछ ख़तरा है और उन्हें निर्णय लेना होगा।वे जीत सकते हैं.वे हार सकते हैं.वे उस अनुभव से सीखेंगे,'' लिडॉन ने कहा।"और वे इसे बार-बार करने जा रहे हैं, इसलिए उन जोखिमों को लेने में कम असहजता महसूस होने लगती है - पोकर टेबल पर, वेतन वृद्धि के लिए पूछना, पदोन्नति के लिए पूछना, अपने पति से कचरा बाहर निकालना।"
व्यक्ति $50 में चार 60-मिनट की कक्षाओं के लिए साइन अप कर सकते हैं - लिडॉन ने कहा कि यह कीमत जानबूझकर कम है ताकि अनुभव को सभी के लिए सुलभ बनाया जा सके।वे संगठनों के लिए उच्च दर वसूलते हैं, जो उन्हें दुनिया भर के विश्वविद्यालयों और उच्च विद्यालयों में खेल लाने की अनुमति देता है।पोकर पावर ने केन्या में हाई स्कूल के कई समूहों को पढ़ाया है।
“पोकर टेबल पर बैठी लड़कियों की यह तस्वीर है, और वे बहुत गौरवान्वित दिख रही हैं।उनके पीछे गांव के सभी बुजुर्ग बैठे हैं और यही शक्ति गतिशील है।यह वास्तव में एक शक्ति परिवर्तन है जिसे आप इस तस्वीर में देखते हैं जब आप पहचानते हैं कि इन लड़कियों ने क्या हासिल किया है,'' लिडॉन ने कहा।"और पोकर उसी का हिस्सा है।"